สิทธิของลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน
- ค่าจ้างขั้นต่ำ – นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างไม่น้อยกว่าที่กฎหมายกำหนด
- ชั่วโมงการทำงาน – ลูกจ้างต้องทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- วันหยุดและวันลา – ลูกจ้างมีสิทธิได้รับวันหยุดประจำสัปดาห์และวันลาพักร้อน
- ค่าชดเชยกรณีเลิกจ้าง – หากนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย
สิทธิของนายจ้างที่ควรรู้
- นายจ้างสามารถกำหนดกฎระเบียบในการทำงานได้
- สามารถเลิกจ้างลูกจ้างที่ทำผิดกฎระเบียบร้ายแรงได้
- มีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชยหากลูกจ้างละเมิดข้อตกลง
กรณีพิพาทแรงงานและแนวทางแก้ไข
หากเกิดข้อพิพาทแรงงาน เช่น การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม การค้างจ่ายค่าจ้าง หรือปัญหาเกี่ยวกับสัญญาจ้าง ควรเจรจาเพื่อหาข้อยุติ หรือยื่นคำร้องต่อกระทรวงแรงงานเพื่อไกล่เกลี่ย
📌 หากคุณมีปัญหาด้านแรงงาน ปรึกษาทนายความของ B.M. LAW FIRM เพื่อรับคำแนะนำที่ถูกต้องและปกป้องสิทธิของคุณ
